April 2017
Kurze Zeit nachdem die Geschäftsidee für das Startup entstanden ist, entscheiden sich unsere CEOs Soraya Braun und Lorenz Beimler zur Gründung von CAPTIQ. CAPTIQ ist übrigens ein Kofferwort aus Capital & IQ.
Aus Capital und IQ wird CAPTIQ
Wir stehen für eine intelligente Finanzierung
Unsere Vision
Ist eine Welt, in der es ausschließlich vertrauenswürdige und zugängliche Finanzprodukte gibt.
Mit CAPTIQ bieten wir Kammerberuflern die erste alternative und vertrauenswürdige Online-Finanzierung an und kommen unserer Vision somit einen Schritt näher. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern möchten wir unseren Kunden mehr Planungssicherheit, mehr Flexibilität und einen besseren Zugang zu Finanzierungen bieten - wir möchten dabei helfen, Träume verwirklichen zu können.
Unsere Mission
Ist es, kundenzentrierte und digitale Finanzlösungen aus einer Hand anzubieten.
Dabei bringen wir alle relevanten Marktteilnehmer wertschöpfend zusammen und setzen auf langfristige Begleitung und Weiterentwicklung.
Nichts ist uns wichtiger als die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei wollen auch wir uns und unser erstes Produkt ständig verbessern und weiterentwickeln, um ein bestmögliches Nutzererlebnis zu schaffen und zu beweisen, dass Finanzierung auch einfach und transparent gehen kann.
Durch den Generationenvertrag, den wir durch unsere innovative Kreditwertschöpfungskette schaffen, bringen wir dabei alle Marktteilnehmer wertschöpfend zusammen. Schließlich basieren unsere Kooperationen vor allem auf Langfristigkeit, Vertrauen und die gemeinsame Weiterentwicklung, um gemeinsam wachsen zu können.
Wie aus einer Idee CAPTIQ wurde:
Die Idee zu CAPTIQ entstand während des Studiums unserer Geschäftsführer. Im Rahmen eines Forschungsprojekts untersuchten sie die damals noch relativ jungen Lending-Plattformen. Durch Zufall berichtete zu dem Zeitpunkt ein verwandter Kinderarzt über massive Schwierigkeiten bei der Gründungsfinanzierung. Der Darlehensbetrag war mit 100.000€ für die Hausbank wirtschaftlich nicht attraktiv genug, die Antragsbearbeitung zog sich zudem über mehrere Wochen.
Schnell erkannten unsere Gründer, dass etwa 90% aller Kammerberufler ihrer Qualifkation nicht angemessen bedient werden können. Besonders Darlehen bis 250.000€ stellten Schwierigkeiten dar, weil sie kaum rentabel für die Banken sind. Eine geeignete alternative Finanzierung, die unserer Zeit gerecht wird, existierte nicht.
Für diese volkswirtschaftlich und gesellschaftlich extrem bedeutenden Berufsgruppen haben unsere Gründer Soraya Braun & Lorenz Beimler etwas Besonderes auf die Beine gestellt. Das Vorhaben war von Beginn an eine Herzensangelegenheit mit dem Willen etwas zurückzugeben.
Mai 2019
CAPTIQ hat die erste Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen. Insgesamt 15 Business Angels und professionelle Beteiligungsgesellschaften - mehrheitlich aus dem Finanzsektor - haben dem Unternehmen ein Startkapital von über einer halben Million Euro zur Verfügung gestellt.
Oktober 2019
CAPTIQ hat einen weiteren Finanzierungs-Spezialisten mit seinem Geschäftsmodell überzeugt: Die US-amerikanische ZAIS Group engagiert sich als größter externer Investor im Rahmen einer Kapitalerhöhung beim Frankfurter Fintech-Start-up.
März 2020
Zur Refinanzierung der Darlehen hat CAPTIQ eine Anleihe strukturiert und darauf als erste Lending-Plattform in Europa ein Investment-Grade-Rating erhalten. Damit wurde eine neue, risikoarme Assetklasse “Kammerberufler” im Markt generiert, in die risikoaverse institutionelle Investoren (wie z.B. Versorgungswerke) investieren können.
September 2020
CAPTIQ hat die dritte Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und dabei eine Kapitalerhöhung im siebenstelligen Bereich erhalten. Somit ist CAPTIQ gut gerüstet für die Weiterentwicklung des Produktes und die Vorbereitungen für den Marktstart. Parallel dazu hat das Startup die Platzierung der ersten Anleihe für die Refinanzierung von gering-volumigen Krediten begonnen.
August 2021
CAPTIQ hat einen Kooperationsvertrag mit der Solaris, Europas führender Banking-as-a-Service-Plattform, geschlossen. Die Solaris wird im Angebot der von CAPTIQ entwickelten Kreditplattform für Kammerberufler als darlehensgebende Bank fungieren und bereichert unsere Kreditwertschöpfungskette um einen weiteren automatisierten Prozess.
September 2021
Die gesteckten Ziele wurden erreicht! CAPTIQ konnte seine Anleihe bei der renommierten Kapitalverwaltungsgesellschaft BayernInvest platzieren, somit stand der ersten Darlehensvergabe nichts mehr im Wege. Unsere digitale Kreditplattform ging mit unseren Kooperationspartnern in die Pilotphase. Das erste CAPTIQ-Darlehen wurde an eine Ärztin innerhalb von 2 Tagen nach Beantragung reibungslos ausgezahlt.
November 2021
CAPTIQ hat eine weitere Beteiligungsrunde erfolgreich abgeschlossen. Angeführt von der sino Beteiligungen GmbH wurden insgesamt 2,6 Millionen Euro an frischem Kapital aufgenommen. Durch erste erfolgreiche Kooperationen mit Maklerpools und Vergabe der ersten Darlehen, konnte in der Pilotphase ein produktseitiger Proof-of-Concept erbracht werden. Das frische Kapital soll für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodelles genutzt werden.
2022
Insgesamt war 2022 ein erfolgreiches Jahr für CAPTIQ, das von starkem Wachstum und einer erfolgreichen Geschäftsstrategie geprägt war.
Unter anderem wurden wichtige Partnerschaften geschlossen, um das CAPTIQ Premium-Darlehen einem breiteren Publikum von Kammerberuflern zugänglich zu machen.
2023
Heute hat CAPTIQ bereits verschiedenste Finanzierungsvorhaben von Kammerberuflern ermöglichen können. Darunter waren Existenzgründungen, Übernahmen, Umschuldungen und viele weitere verschiedene Verwendungszwecke. Unser Premium-Darlehen konnte bisher viele verschiedene Kammerberufler als schnelle, flexible und zeitgemäße Lösung überzeugen.
August 2023
Durch die Zusammenarbeit mit der Anadi Bank können wir unseren Kunden nun verbesserte Kreditangebote anbieten. Ebenso wie wir legt die Anadi Bank größten Wert auf Customer Value, Digitalisierung und faire Konditionen. So ermöglicht diese Partnerschaft es uns, Darlehen mit noch attraktiveren Konditionen anzubieten.
T
E
A
M
Wir als Unternehmen sind darum bemüht, dass Mitarbeiter unterschiedlichster Kultur & Glaubensrichtung aufeinandertreffen und voneinander lernen. Die unterschiedliche Herkunft unserer Mitarbeiter ermöglicht es uns dabei, aus alten Denkmustern auszubrechen und die Arbeit aus verschiedenen Perspektiven anzugehen. Darin steckt enorm viel Potenzial und darauf sollte jeder Arbeitgeber aufbauen.
Frankfurt Team
Das CAPTIQ Herz schlägt in der Finanzhauptstadt Frankfurt am Main - auch bekannt als Mainhattan:
Soraya Braun
Founder & CEO
Lorenz Beimler
Founder & CEO
Benjamin Breitwieser
Head of Product
Thang Do
Quantitative Credit Analyst
Muhammad Ahmad
Software Engineer
Soner Karkaoglu
Social Media Marketing Manager
Hugo Villarreal
Product Owner
Minh Trang Nguyen
Werkstudentin Software Testing
Fabian Oberle
Werkstudent Data Policy & IT-Security
Laurenz Dunckel
Praktikant Business Development
Bennet Schumann
Business Development Supporter
Benjamin Breitwieser
Head of Product
Thang Do
Quantitative Credit Analyst
Muhammad Ahmad
Software Engineer
Soner Karkaoglu
Social Media Marketing Manager
Hugo Villarreal
Product Owner
Minh Trang Nguyen
Werkstudentin Software Testing
Fabian Oberle
Werkstudent Data Policy & IT-Security
Laurenz Dunckel
Praktikant Business Development
Bennet Schumann
Business Development Supporter
Benjamin Breitwieser
Head of Product
Thang Do
Quantitative Credit Analyst
Muhammad Ahmad
Software Engineer
Soner Karkaoglu
Social Media Marketing Manager
Hugo Villarreal
Product Owner
Minh Trang Nguyen
Werkstudentin Software Testing
Fabian Oberle
Werkstudent Data Policy & IT-Security
Laurenz Dunckel
Praktikant Business Development
Bennet Schumann
Business Development Supporter
Entwickler Team
Unser Entwickler Team ist international mit Entwicklern aus Peru, Vietnam sowie Uganda aufgestellt:
Victor Chirinos
Backend Developer
Cecilia Gutierrez
Backend Developer
Lutaaya Idris
Fullstack Developer
Matthew Rosell Felix
Web UI Developer
Patricio Bedregal
Frontend Developer
Gabriella Diaz
Backend Developer
Francisco Marin
Frontend Developer
Juan Pablo
Backend Developer
Carlos Tran
Frontend Developer
Louis Trinh
Frontend Developer
Victor Chirinos
Backend Developer
Cecilia Gutierrez
Backend Developer
Lutaaya Idris
Fullstack Developer
Matthew Rosell Felix
Web UI Developer
Patricio Bedregal
Frontend Developer
Gabriella Diaz
Backend Developer
Francisco Marin
Frontend Developer
Juan Pablo
Backend Developer
Carlos Tran
Frontend Developer
Louis Trinh
Frontend Developer
Victor Chirinos
Backend Developer
Cecilia Gutierrez
Backend Developer
Lutaaya Idris
Fullstack Developer
Matthew Rosell Felix
Web UI Developer
Patricio Bedregal
Frontend Developer
Gabriella Diaz
Backend Developer
Francisco Marin
Frontend Developer
Juan Pablo
Backend Developer
Carlos Tran
Frontend Developer
Louis Trinh
Frontend Developer
Beirat
Stolz blicken wir auf einen Beirat mit viel Engagement und Branchenkenntnis:
Prof. Dr. Andreas Dombret
Oliver Wyman
Global Senior Advisor
Vorstandsmitglied Deutsche
Bundesbank 2010-2018
Jochen Friedrich
Geschäftsführer Innofincenta
vormals Geschäftsführer JP Morgan
Hans-Joachim Schwenke
Rechtsanwalt, Notar, Partner Schwenke Schütz GbR,
Vorsitzender Business Angel Club Berlin-Brandenburg e.V.
Prof. Dr. Andreas Dombret
Oliver Wyman
Global Senior Advisor
Vorstandsmitglied Deutsche
Bundesbank 2010-2018
Jochen Friedrich
Geschäftsführer Innofincenta
vormals Geschäftsführer JP Morgan
Hans-Joachim Schwenke
Rechtsanwalt, Notar, Partner Schwenke Schütz GbR,
Vorsitzender Business Angel Club Berlin-Brandenburg e.V.
Prof. Dr. Andreas Dombret
Oliver Wyman
Global Senior Advisor
Vorstandsmitglied Deutsche
Bundesbank 2010-2018
Jochen Friedrich
Geschäftsführer Innofincenta
vormals Geschäftsführer JP Morgan
Hans-Joachim Schwenke
Rechtsanwalt, Notar, Partner Schwenke Schütz GbR,
Vorsitzender Business Angel Club Berlin-Brandenburg e.V.
Stand: September 2020
CAPTIQ wächst - sei dabei!
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die langfristig gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dabei ist uns allen voran wichtig, dass Du generell sowie kulturell zu unserem Team passt.
General Fit:
Du hast eine Leidenschaft für Software und FinTech. Außerdem bist Du technisch versiert und arbeitest gerne in einem ambitionierten, agilen und internationalem Team.
Cultural Fit:
Wir suchen nicht zwingend Gleichdenkende. Unterschiedliche Meinungen und Perspektiven machen uns nur besser. Wir alle leben ein inklusives Wertesystem in einem internationalen, sich gegenseitig fördernden Umfeld.
Hier kannst du mehr über eine Karriere bei CAPTIQ erfahren
Das passt zu Dir? Dann bewirb dich jetzt auf eine Stelle bei uns:
Du hast den passenden Job unter unseren Stellenanzeigen nicht gefunden?
Macht nichts, bewirb Dich doch mit einer Initiativbewerbung bei uns!
Die Vielfalt bei CAPTIQ ist ein großer Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Wir als Unternehmen sind darum bemüht, dass sich Mitarbeiter unabhängig von Kultur, Aussehen oder Glaubensrichtung bei CAPTIQ integrieren und wohlfühlen können.
Da wir immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten sind, solltest Du jetzt die Initiative ergreifen und Dich bei uns bewerben.